Un triple mode d’intervention
Dans toutes nos interventions, nous combinons trois rôles principaux.
Quels que soient les messages que vous souhaitez communiquer, notre premier objectif est de nous assurer qu’ils soient compris. Au cours des années, nous avons acquis et développé des compétences multidisciplinaires que nous utilisons et combinons pour assumer différents rôles en fonction du contexte de l’intervention et du public visé. Cette diversité d’approches a pour effet de dynamiser la présentation: elle donne aux participants des façons variées de comprendre les messages présentés et, donc, leur permet de s’approprier ceux-ci plus facilement.
Nous vous faisons profiter de notre vigie des évolutions auxquelles sont soumises les organisations des quatre coins du monde.
En étant complice de dirigeants du monde entier dans la recherche de solutions à leurs défis organisationnels, nous avons développé une connaissance pointue des enjeux auxquels sont de plus en plus confrontées les organisations.
Nous vous communiquons donc des éléments de réflexion issus de notre expérience dans de nombreuses sphères d’activité et dans plusieurs réalités culturelles différentes. Ces éléments apporteront un éclairage additionnel et peut-être décisif à la mise en place d’une stratégie d’échange efficace.
Reconnus pour notre habileté à travailler avec des groupes allant de 50 à 5 000 personnes, nous avons développé une méthode pédagogique qui permet de construire de réels échanges avec les participants.
Nous vous accompagnons dans la phase de préparation de votre projet en mettant à contribution notre connaissance des dynamiques de groupe et de l’apprentissage humain, et en élaborant avec vous un déroulement visant à atteindre les objectifs visés.
Les outils d’animation que nous mettons en œuvre permettent donc d’amener les participants à réagir aux réflexions, à stimuler le dialogue et à s’approprier les messages.
En fonction des objectifs déterminés, nous élaborons un scénario qui intègre différentes activités : intervention des responsables, intervenants externes, apport de contenu, téléréponse, infographie, vidéos, ateliers, mises en situation et autres, afin de faire progresser le groupe de participants tant individuellement que collectivement. Nous créons une relation de confiance et de proximité avec les participants et encouragerons les échanges avec et entre ceux-ci. Nous réagissons aux situations qui se produisent, rebondissons sur les situations en fonction de l’imprévu, relançons les discussions, et approfondissons les points de vue pour faire progresser le groupe et sa réflexion.
Nous portons une attention particulière au rythme des activités et nous créons une ambiance où priment le plaisir d’être ensemble et la qualité de l’expérience vécue. Les apports de contenu, les questions interactives, les ateliers de travail et autres outils s’enchaînent dans une progression pédagogique qui soutient l’atteinte de vos objectifs.
Ainsi, les participants vivent un événement cohérent, aux messages forts, marquant dans l’histoire de l’entreprise ou du projet.
Prenez connaissance de quelques-unes de nos interventions récentes >
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